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強生動態

強生中國榮獲多項雇主品牌大獎

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(2019年5月23日,上海)——近日,強生榮獲前程無憂“中國大學生喜愛雇主”與智聯招聘 “年度最佳校招案例”兩個獎項,再次印證強生在人力資源領域,特別是在校學生中的非凡影響力及高度認可。

憑借業務發展、文化多元和富有吸引力的人才制度和培養機制,強生中國在人力資源領域碩果累累,歷年斬獲多家人力資源專業機構的高度認可。“中國大學生喜愛雇主”與“年度最佳校招案例”兩項嘉獎充分反映出強生在大學生中的良好雇主形象。強生中國區人力資源招聘負責人鄭艷對此分享道,“強生一直致力于校企溝通與合作,并與時俱進創新強生在中國校園招聘的形式。強生未來領袖學院經過10余年與本地各高校的精誠合作、不斷創新,目前在校園中已經打造成為被學校及同學們公認的精英社團。同時,強生正在打造全新的雇主品牌,幫助強生在中國人才市場上獲得更多的競爭優勢。”

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強生中國區人力資源招聘負責人鄭艷在頒獎現場分享

強生堅信,員工是公司的寶貴財富。在公司信條的指引下,強生堅持以人為本,全方位關愛員工,倡導多元融合,完善職業發展路徑。同時,高度重視人才發展和培養,通過培訓、輪崗、進修等多種方式,積極致力于為員工成長提供更好的支持。比如,強生為不同階段的員工提供量身定制的培訓內容,幫助員工更好實現職業發展和個人抱負。尤其在女性領導力項目等方面,通過為女性提供多種教育資源和發展機會等,為其更好地把握職場和生活目標提供支持。公司設立之初的14名員工中,就有8名女性。目前公司全球近14萬名員工中,女性員工占比將近一半。

強生匯集不同背景和行業的優秀人才,進一步激發創新力,更好地實現我們的信條——實踐我們對病人和消費者的承諾,為人類健康帶來更好的創新解決方案。對此,強生中國區人力資源負責人孔文卓(Alexandros Kopitsas)講道,“人才是企業發展的內在驅動力。中國有豐富的人才儲備,我們愿意為優秀的中國人才打造廣闊的發展空間和平臺。強生高度重視中國市場,未來,強生將繼續加強在華投資和創新研發投入,凝聚和培養優秀人才,為優秀人才提供更廣闊的職業發展平臺,支持中國醫療創新生態系統建設,共同建設健康中國。”

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強生榮獲2019年智聯招聘 “年度最佳校招案例”獎

自1985年進入中國以來,強生已經在中國市場耕耘30多年,目前,強生在北京、上海、廣州、蘇州、西安等90多個城市擁有員工總數近1萬人。強生在華每創建1個新的工作崗位,就能為其它行業間接創造7.8個工作崗位。

強生的人才戰略基于更宏觀的商業戰略。一直以來,強生的商業戰略都圍繞強生信條展開,那就是:對病人、醫生、護士、父母親以及所有使用我們的產品和接受我們服務的人負責;關注我們的員工,尊重他們的尊嚴和價值;關注我們的社會和世界,積極支持社會發展,促進人類健康;最后,如果我們依照這些原則進行經營,股東們就會獲得合理的回報。

強生一直遵循企業信條的價值觀,以領先的科技研發創造創新的理念、產品和服務,為改善人類健康和福祉而不懈努力。每天,強生遍布世界各地的員工,與他們的合作方一起,融合關愛、科學與智慧,為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。孔文卓(Alexandros Kopitsas) 指出,“強生相信,在正確的崗位上擁有正確的人才,對于實現改變人類健康軌跡的使命至關重要。期待未來有更多畢業生加入強生。”

人才是企業發展的內在驅動力。中國有豐富的人才儲備,我們愿意為優秀的中國人才打造廣闊的發展空間和平臺。

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前程無憂“中國大學生喜愛雇主” 評選通過對數十萬家雇主進行考核,向其中的上百家候選企業發出參選邀請。參選評估主要標準包括:參選雇主均提供最近三年高校畢業生的需求、年輕人才培養計劃、薪酬福利水平和高校投入等多項指標和實踐案例,同時對同行業的參選企業進行比較和分析。

中國年度最佳雇主-校招案例獎由人才生態領導者智聯招聘,聯合北京大學社會調查研究中心共同發起。旨在以獨立客觀的立場,通過專業、科學的調查和評選,發現校招雇主品牌傳播與高校銜接的關鍵點,洞察95后大學生求職心態變化,傳播校園雇主品牌建設優秀案例。


關于強生

強生公司成立于1886年,是全球具綜合性、業務分布范圍廣的醫療健康企業,業務涉及消費品、制藥、醫療器材三大領域。總部位于美國新澤西州新布侖茲維克市,在全球60個國家地區擁有260多家運營公司,全球員工超過14萬人,2018年全球營收達816億美元。

在強生,我們堅信健康是活力人生、繁榮社區和不斷進步的基礎。正因如此,130 多年來,我們始終致力于推進健康事業,讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。今天,作為一家全球業務分布廣泛、綜合性的跨國醫療健康企業,我們致力于用我們的廣泛影響力去促進人類健康、建設更美好社會。我們努力提高醫藥可及性和可負擔性,創造更健康的社區,讓世界各地的人都能擁有健康身心,享受健康環境。我們融合關愛、科學與智慧,為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。

1985年,作為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業,強生在華成立了西安楊森制藥有限公司。多年來,強生一直致力于提供高質量的創新產品來滿足不斷增長的醫療健康需求,為中國病患和消費者帶來健康,建設健康中國。如今,強生在中國的業務涉及消費品、制藥、醫療器材三大領域。目前,強生在華共有17家公司,在北京、上海、廣州、蘇州、西安等90多個城市,員工數約1萬人。

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